The Progesia Management Lab

Su The Progesia Management Lab puoi trovare ogni mese articoli di diversi professionisti per sviluppare le tue conoscenze e poterti aggiornare sulle novità di diversi settori e scoprire casi studio del momento

Leggi le edizioni precedenti

THE PROGESIA MANAGEMENT LAB
Edizione di Giugno

  1. La vendita anche questione di mindset;
  2. Blockchain, Bitcoin. La speculazione in atto è davvero un problema di  il sostenibilità?;
  3. Crisi post pandemia: licenziare o riorganizzare?
  4. Dare voce al valore delle imprese
  5. “Il rilevamento dei dati biometrici nel mondo del lavoro e la tutela della privacy e dei diritti umani”
  6. La curva armonica – una bussola per evitare di navigare a vista
  7. Pandemia, ostacolo o opportunità?

THE PROGESIA MANAGEMENT LAB
Edizione di Luglio

  1. Espressioni Facciali e Business;
  2. Il Pricing è il Segreto del Risultato;
  3. Studio Pagamenti 2021: le Economie Mondiali a Confronto sulle Performance di Pagamento nell’Anno della Pandemia;
  4. Master Human Resources e Customer Experience Management;
  5. Obbligo Vaccinale e Ingiustificato Rifiuto del Lavoratore: Legittima la Sospensione;
  6. Master eCommerce Management e Strategie Digitali;
  7. Il Valore della Formazione;
  8. Il Webinar Marketing, uno Strumento di Comunicazione;
  9. Aspettando il “Family Act”.

THE PROGESIA MANAGEMENT LAB
Edizione di Agosto

  1. I Clienti Post Lockdown: Autonomia nelle Decisioni e Umanità nelle Interazioni;
  2. Rapporti con le banche e indebitamento aziendale;
  3. Crisi post pandemia: licenziare o riorganizzare?
  4. ESG: Rispetto per l’Ambiente e Buone Pratiche Aziendali Sono un Buon Affare;
  5. Annullamento Cartelle Fino a 5.000 Euro, al Via;
  6. La Comunicazione di Smart Working Tramite PEC Non è Valida;
  7. Credito d’Imposta per Formazione 4.0.

THE PROGESIA MANAGEMENT LAB
Edizione di Settembre

  1. I clienti e i talenti scelgono le Aziende “Benefit”;
  2. Perché le Società Benefit sono a prova di futuro;
  3. Aspetti normativi essenziali delle Società Benefit;
  4. Le aziende che hanno a cuore il futuro del pianeta: il Caso Berlucchi;
  5. Manodopera in Edilizia e Durc di Congruità: dal 01/11/2021;